Technicien Support N2 F/H

30 à 35 K€ 25/08/2025 CDI Référence : K7585-153266 92300 - LEVALLOIS PERRET

KENT, marque de GroupAgora dédiée aux recrutements de profils IT, recherche 1 TECHNICIEN SUPPORT N2 F/H.

Rôles & Missions


En tant que Technicien Support de niveau 2, vous serez chargé(e) d’assurer l’assistance technique et le support aux utilisateurs sur environnement PC et MAC.

Vos principales missions seront :

  • Assurer le diagnostic, la résolution et le suivi des incidents de niveau 2 (systèmes, applications, périphériques, réseaux de base).
  • Prendre en charge les escalades du support N1 et assurer un suivi rigoureux des tickets dans l’outil de gestion.
  • Installer, configurer et maintenir les postes de travail, logiciels et périphériques (Windows, macOS, outils collaboratifs).
  • Gérer les demandes d’évolution et accompagner les utilisateurs dans la prise en main des solutions mises à disposition.
  • Contribuer à la documentation technique et au transfert de connaissances vers le support N1.
  • Participer aux projets d’amélioration continue et au maintien en condition opérationnelle du parc informatique.

Profil Attendu


  • Formation Bac+2/3 en informatique (BTS SIO, DUT Informatique ou équivalent).
  • Expérience confirmée (2 à 3 ans minimum) sur un poste similaire, idéalement en environnement mixte PC/MAC.
  • Maîtrise des environnements Windows 10/11, macOS, Active Directory, Office 365 et outils de ticketing.
  • Connaissances de base en réseaux (TCP/IP, VPN, Wi-Fi) et en sécurité des postes de travail.
  • Excellentes compétences relationnelles, sens du service et pédagogie auprès des utilisateurs.
  • Capacité à travailler en autonomie, à prioriser et à gérer les situations d’urgence.
  • Un plus : certification ITIL, Microsoft, Apple (ACMT/ACSP) ou équivalent.

Si cette offre est faite pour vous, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature, nous serons ravis d'échanger avec vous !

Date de début souhaitée


Dès que possible


KENT est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.