Responsable Data F/H

Rôles & Missions

Dans un environnement marqué par la transformation numérique et l’évolution des usages liés à la donnée et à l’intelligence artificielle, le/la Responsable Data, Intégration et IA a pour mission de structurer, fiabiliser et valoriser les données afin d’en faire un véritable levier de performance et d’aide à la décision. Il/elle pilote la mise en place de référentiels fiables, garantit la qualité et la cohérence des échanges entre les systèmes d’information et développe des solutions adaptées aux besoins métiers.

• Il/elle encadre une équipe pluridisciplinaire et veille à la qualité, à la sécurité et à la pérennité des solutions déployées, tout en favorisant l’innovation et l’amélioration continue.  
• Gouvernance et qualité des données : structurer et fiabiliser les référentiels, garantir la cohérence des données et piloter leur gouvernance.
• Intégration des systèmes : concevoir, développer et superviser les interfaces et les flux de données entre les applications (API, ETL, synchronisations).
• Valorisation des données : développer des outils de reporting, de datavisualisation et d’aide à la décision adaptés aux besoins métiers.
• Intelligence artificielle : identifier les cas d’usage pertinents, déployer des solutions d’IA et d’automatisation et en maîtriser les risques et les coûts.
• Développement et exploitation : piloter les développements, garantir la qualité, la sécurité, la documentation et le maintien en conditions opérationnelles des solutions.
• Management : encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire, organiser les activités et assurer le suivi des projets et des résultats.

Profil Attendu

• Formation supérieure Bac+5 en informatique, data ou systèmes d’information.
• Expérience de 5 à 8 ans minimum en data, développement, intégration ou architecture des données, avec une expérience en management d’équipe.
• Maîtrise des référentiels de données, de la qualité des données, des API et des outils d’intégration.
• Expérience en développement, automatisation, plateformes low-code et solutions de reporting.
• Connaissance des projets d’intelligence artificielle et de leur mise en production.
• Maîtrise des bonnes pratiques de développement, de sécurité et de documentation.
• Leadership, rigueur, autonomie, esprit d’analyse et capacité à travailler en collaboration avec les équipes métiers.

Date de début souhaitée

ASAP

KENT est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.